未经同意，公司擅自调动岗位，法律相关问题？用人单位擅自调动劳动者岗位的行为违法。劳动者可与用人单位协商解决，协商无效的，劳动者可以申请劳动仲裁解决，对仲裁不服的，符合法律规定的，可以向人民法院提起诉讼。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条　中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。这样说理解吗？