从一个单位跳槽到另一个单位，如何终止劳动合同以及转移社保？
跳槽属于劳动者提前终止劳动合同，并且分为两种情况：（1）劳动者已过试用期则提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。（2）如果劳动者在试用期内则提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。社保的转移：社保转移是在解除劳动合同后，由原用人单位为劳动者办理停保。劳动者若再入职新的用人单位，则在建立劳动关系的30日内为劳动者办理新参保。所以最重要的是先让原单位办理停保，后让新单位在社保经办部门规定新增人员的时间内为劳动者办理参保即可 。这样说理解吗？