脚小指切除算几级伤残？工伤应怎样赔偿？
　　这算九级工伤，赔偿九个月本人工资的一次性伤残补助金，解除劳动合同时，按照地方标准赔偿一次性伤残就业补助金。　　法律依据：　　《工伤保险条例》　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级（GB/T 16180-2006 ）》　　九级伤残　　1）癫痫轻度；　　2）中毒性周围神经病轻度感觉障碍；　　3）脑挫裂伤无功能障碍；　　4）开颅手术后无功能障碍者；　　5）颅内异物无功能障碍；　　6）颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；　　7）符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；　　8）发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者；　　9）颈部瘢痕畸形，不影响活动；　　10）全身瘢痕占体表面积≥5%；　　11）面部有≥8 cm2或三处以上≥1 cm2的瘢痕；　　12）两个以上横突骨折后遗腰痛；　　13）三个节段脊柱内固定术；　　14）脊椎压缩前缘高度2mm或错位变形影响外观者；　　27）一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力>0.6；　　28）双眼矫正视力等于0.5；　　29）泪器损伤，手术无法改进溢泪者；　　30）双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB；　　31）发声及言语不畅；　　32）铬鼻病有医疗依赖；　　33）牙槽骨损伤长度>4cm，牙脱落4个及以上；　　34）上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后无功能障碍者这样解释好理解吗？