劳动法关于社保的规定？首先，回答你的疑问：劳动法中没有企业可以缓交半年的规定；因此，你公司没有给你交纳社保的行为是不合法的。在此情形下，你可以申请劳动仲裁，且只能先进行劳动仲裁，因为劳动争议属于仲裁前置。在公司同意或者你自己缴纳了社保的情况下，是可以将公司应缴社保费折现补偿给你。这样说理解吗？