如果单位只按社平工资的60%缴纳养老保险，个人可不可以自己补交那40%呢？
如果单位只按社平工资的60%缴纳养老保险，个人可不可以自己补交那40%呢？如果单位没有交齐，劳动仲裁去申诉。个人领取养老金的权利与缴费义务联系在一起，即个人缴费是领取养老金的前提，养老金水平与个人收入挂钩，基本养老金按退休前雇员历年指数化月平均工资和不同档次的替代率来计算，并定期自动调整。除基本养老金外，国家还通过税收、利息等方面的优惠政策，鼓励企业实行补充养老保险，基本上也实行多层次的养老保险制度。这样解释大家理解吗？