劳动者可以收集能证明在单位上班的证据或者电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动局会依据相关法律依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。如果不支付赔偿金，可以依法向当地人民法院申请支付令。如果劳动仲裁仲裁不公或者不予受理，劳动者还可以在15天内向法院提起民事诉讼申请。根据法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

公司不给钱堵大门合法吗？
堵大门算恶意讨薪，是违法的。
破坏了公共秩序，如果构成犯罪的，会被刑事拘留。若是对对方造成了一定上的经济损失，不仅讨不到薪甚至可能还要赔偿其损失。法律分析根据相关法律条例规定，所有公民的人身自由，包括去任何地方的自由和不去任何地方的自由。堵门这个事情实际上就是限制了债务人及其家人的人身自由，使其不能自由地进入自己的房子或不能自由离开。所以这个肯定是违法违规的。如果没有造成影响的话，可能会被公安机关口头警告，严重一点的，处十五日以下拘留并罚款，更严重的有可能涉嫌寻衅滋事罪等刑事犯罪。综上所述就算不发工资我们也不要采取触犯法律的措施，要学会用法律手段解决问题，您清楚了吗？《劳动合同法》第三十条规定，【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。