疫情期间可以离职，走正常的离职程序即可。。如果公司没有任何过错的，劳动者就要提前三十天提交离职报告，如果公司有过错的，劳动者就可以当即离职。。《劳动法》第三十一条。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。。第三十二条。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：。
(一)在试用期内的；。
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；。
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。