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劳动工伤
哺乳假工资应该怎么发?
哺乳假工资应该怎么发?
劳动工伤
2020-08-26 20:09
标签:
哺乳
工资
应该
请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。
请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。
双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80发给。
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