北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

老板最后却不给,怎么样办

劳动工伤 2020-08-30 06:58 标签: 老板
一、你因自身原因离职,提前一个月通知是法律的规定,你应该遵守,否则因此给单位造成的损失承担赔偿责任。
二、如果单位有违法行为你可以辞职,不用等一个月。
三、你不能拿单位的电脑,这种行为涉嫌违法严重的话涉嫌刑事犯罪,一定要通过合法的手段解决,否则得不偿失。后悔终身。
四、拖欠你的工资你可以通过劳动仲裁解决,要求支付拖欠工资和末签劳动合同的双方工资。
在线法律咨询
示例
[北京]推荐律师
更多>> 相关法律咨询