首先构成无因管理需要管理他人事务，所谓管理他人事务即为他人进行管理或者是服务，这个是构成无因管理的首要条件。

管理事务是一种积极的作为行为，凡能避免他人利益受损或为他人利益来谋取利益的行为，均属于管理他人事务。

其次须具有为他人利益管理的意思，当事人管理他人事务，主观上应有为他人利益而进行管理的意思。

最后，没有约定或者是法定的义务，是无因管理的必要条件。否则，即使是管理他人事务的行为，也不是无因管理。

【法律依据】

《民法总则》第一百二十一条，没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理的人，有权请求受益人偿还由此支出的必要费用