不可以。
根据相关法律规定私营企业职工的工资水平，不得低于国家和当地政府规定的最低标准。
企业应根据生产经营和国家物价指数上涨情况，适时调整职工工资。
企业必须按时足额以货币形式向职工发放工资，不得拖欠和克扣。
