旷工被辞退的是没有任何经济补偿的，公司可以依法辞退职工的情形当中就包括严重的违反公司的劳动纪律；
而在任何一家都绝对不允许职工有权利旷工的这种情形做法的，基本上旷工两次以上的就可以被公司给开除了。所以，职工对公司的劳动纪律要有最起码的尊重。
