晚育津贴不可以直接打到个人账户。

《根据企业职工生育保险试行办法》第五条规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。

产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

【法律依据】

《根据企业职工生育保险试行办法》第五条规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。

产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。