外企入职要有以下材料：

1、入职填写资料表；

2、体检报告， 证明员工的健康情况；

3、原单位出具的离职证明或退工备案登记表，证明已与原单位解除劳动关系；

4、身份证、学历证书的原件、复印件；

5、本人发薪银行账号复印件。

《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已订立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。