雇主承担的侵权责任：

1、雇工行为造成第三人的损害。

2、雇工行为造成自身的损害。

【法律依据】

《侵权责任法》第六条，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。