北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律百科
劳动工伤
无故拖前两个月工资不发算是拖欠吗
无故拖前两个月工资不发算是拖欠吗
劳动工伤
2020-09-01 04:02
标签:
两个月
工资
算是
拖欠
无故拖欠两个月工资不发算是拖欠工资。
法律依据:《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
在线法律咨询
示例
提交问题
更多>>
相关法律百科
1个月前
被辞退赔偿工资是按实际工资还是基本工资
1个月前
员工自愿提前结束产假可以吗
1个月前
小时工工资低于最低工资标准怎么办
1个月前
生育险在不同两个公司买的可以报吗
1个月前
丧假补贴标准是多少
1个月前
辞职申请书需要领导签字吗
1个月前
给员工停社保要提前一个月吗
1个月前
失业保险金申请条件
1个月前
网上如何解除劳动合同
[北京]推荐律师
更多>>
相关法律咨询
3小时前
写给中华人民共和国主席、中华人民共和国中央军事委员会主席习近平的一封信 尊敬的习近平,
4小时前
餐饮行业我上了一天还是五一假期,第二天不想去了老板娘说必须五一干满才给我发工资,怎么办,而且将近13个小时工资就150
4小时前
拖欠工资多久构成违法
9小时前
您好,被公司辞退勉费咨询吗
9小时前
工伤咨询,具体评级,具体赔偿
9小时前
53岁,公司辞退,关闭系统打不了卡,上不了班,能不能赔偿
10小时前
同事欠了我两百五,但我离职了。还不还,虽然金额少,但是一直拖着
13小时前
医院不给开病假条,我这出院公司让上班!
相关法律问答
离职两个月工资不发怎么办
拖欠三个月工资不发怎么办
工资多久不发算拖欠
工资多久不发算拖欠
工资多久不发算拖欠
拖欠工资不发怎么解决
工资拖欠不发怎么解决
公司拖欠工资不发怎么办
拖欠工资不发怎么举报
多久不发工资算是拖欠工资
无故拖欠工资的赔偿金
公司一直拖欠工资不发怎么办