工伤期是指伤者在受伤后治疗及恢复的时间段，是由主治医生开具的假条或者经过市劳动能力鉴定委员会承认的时间段。

所以工伤鉴定出结果之前都算工伤期。另外，工伤鉴定结果出来后，赔偿有效期是一年。

【法律依据】《劳动争议仲裁法》第27条第1款，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。