已满十六周岁未满十八岁可以打暑假工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

【法律依据】

《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。