试用协议的内容有：
1、当事人。
2、试用权。
3、技术披露。
4、试用期。
5、试用费。
6、保密和不使用义务。
【法律依据】
《劳动法》第二十一条，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
