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用人单位不按时发放工资的法律风险

劳动工伤 2020-09-02 12:58

用人单位不按时发放工资。劳动者可以解除劳动合同，并要求经济补偿。

【法律依据】《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

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