住院伙食补助费分为两类：第一，在统筹地区就医住院的由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；第二，经批准同意在统筹地区以外就医的，由所
未签劳动合同可以搜集下列凭证证明和公司有劳动关系：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证
【法律意见】由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因公致残被鉴定为八级的，由工伤保险基金支付八级
申请人需要提交的材料：1、劳动争议仲裁申诉书（提交正本一份，并按对方当事人的人数提交副本），内容包括：（1）职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话；企
停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定，一般不超过12个月。如若住院，一般会根据出院时间确定。因伤情严重或者情况特殊，也可申请延长停工留薪期
【法律意见】工伤停工留薪期，享受原工资福利不变，由用人单位按月支付；通常是按照伤者职工受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算。工伤保险待遇和伤者职工的个人工资
可以补交社保：1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。2、医疗保险是可
父母分配财产不公的情况下可以协商解决，根据法律规定，父母有权决定将财产分配情况，子女无权干涉父母对自己财产的处理权，因为法律给予每个人同等的权利去根据个人喜好分
公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。社保是强制险，公司必
职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期，所以职工病假最长可以请24个月，但是必须由医院出具病假条。《企业职工患
广西劳资纠纷该怎么起诉这一问题，解答如下：发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去法院起诉维权。《民事诉讼法》规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两
是可以补签的。一、一般劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印
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