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有以下情形之一的，劳动合同应该续签：1、双方协商一致续订劳动合同2、劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失：(1)
保姆和雇主之间的关系不是劳动关系，而是劳务关系，所以这种情况不适用劳动合同法《劳动法》第一条：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场
养老金一个月要交多少，当事人可以去当地社保中心咨询，因为全国各地标准不一样。 最低档的养老保险要根据当地的社评工资的60缴纳。如果个人缴费就按照社评工资的百分
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临时工发生工伤事故，应首先向当地社保机构申请，如果被认定为工伤的话，雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。临时招聘的工人，与正式工相对。同工不同酬，临时工就
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