一、民法典中涉及确认合同效力能否调解
合同效力是由法律规定的,所以不能调解确认合同效力。但对于合同效力确认后产生的合同纠纷,人民法院在双方自愿的情况下,可以进行调解。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第九十三条 调解的原则
人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。
第九十六条 调解协议
调解达成协议,必须双方自愿,不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。
《中华人民共和国民法典》
第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
二、合同纠纷起诉流程是怎样的
提起合同纠纷诉讼时需准备:民事起诉状,对方身份证复印件(企业则为营业执照),证据清单和证据材料递交起诉状应按照被告人数提出副本。
向有管辖权的法院提起民事诉讼。
人民法院在收到起诉材料后,会在七日内决定是否受理、立案。对于不予受理的,会作出裁定书;若对裁定不服的,可以提起上诉。
受理立案后,会安排时间开庭审理。适用简易程序的,人民法院会在立案之日起三个月内审结,适用普通程序的,人民法院会在立案之日起六个月内审结,有特殊情况的,经批准可以延长,并会出具延期审理通知书。
原被告双方可以在法院的组织下进行调解,由人民法院出具民事调解书。调解不成的,人民法院会依法判决并出具民事判决书;判决书中会写明判决结果和作出该判决的理由。
当事人若对判决不服的,可在收到判决书十五日内向上一级人民法院提起上诉。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
《中华人民共和国民事诉讼法(2017修订)》第九十三条 调解的原则
人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。
2026-03-06 16:57
合同纠纷的诉讼时效为三年,自权利人知道或应当知道自身权利受到损害及明确义务人之日起计算。超过三年未起诉的,对方可提出时效抗辩导致败诉风险;若损害发生已超过二十年(自权利实际受损日起算),法院原则上不再保护(特殊情形可申请延长)。
2026-03-06 08:39
双方签订的欠款合同中约定的履行期限对债权人和债务人均有法律约束力。债务人享有期限利益,债权人应尊重合同约定,在债务履行期限届满后方可主张权利(《民法典》第五百零九条)。
2026-03-05 15:56
工厂搬迁可能涉及劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,如工作场所的冻结拆迁等。这种变化不同于公司对员工的岗位调动,而是整体工作地点的变更。搬迁可能对员工的生活、工作产生显著影响,尤其是当搬迁距离较远或跨地区时。
2026-03-05 11:12
婚内赔偿协议的有效性需严格遵循以下法律规则:
一、协议生效核心要件
主体适格
双方必须为完全民事行为能力人,能独立判断协议后果。若一方存在精神障碍或认知缺陷,协议可能被认定无效。
真实意思表示
协议内容需基于自愿协商,排除以下情形:
胁迫(如威胁公开隐私逼迫签字);
欺诈(如虚构债务骗取赔偿承诺);
显失公平(赔偿金额远超实际损失)。
内容合法性
不得约定限制人身权利(如限制离婚自由或探视权);
不得免除法定抚养/赡养义务;
赔偿事由需合法(如因家暴、出轨等过错行为引发的赔偿有效;因赌博债务要求赔偿则无效)。
2026-03-03 14:31
社保缴纳起始时间为劳动关系实际建立之日(即用工之日),不是劳动合同签订日期。即使未签订书面劳动合同,用人单位仍需按规定履行社保缴纳义务