一、工厂倒闭了无力偿还债务怎么办
工厂作为法人企业，倒闭无力偿还债务的，债权人可以向人民法院申请企业破产。
法院受理破产申请后，指定管理人进行清算，清偿公司债务。
二、公司即将倒闭员工怎么办
1、单位关闭或倒闭的，除了应当支付实际工资外，还应当向劳动者支付经济补偿。补偿标准如下：
工作每一年，补偿一个月工资;工作不满半年的，补偿半个月工资;工作满半年不满一年的，补偿1个月工资。
2、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;如果没有提前30天书面通知你，应当再支付你一个月工资，已经提前30天书面通知你的不需要再额外支付你一个月工资。
3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
依据《企业破产法》的规定，工厂作为法人企业，倒闭无力偿还债务的，债权人可以向人民法院申请企业破产，法院受理破产申请后，指定管理人进行清算，清偿公司债务。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第二条 企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
《中华人民共和国企业破产法》第七条 债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
2025-04-24 10:41
2025-04-24 10:39
“有期徒刑3年缓刑5年”是指犯罪分子被判处3年有期徒刑，但暂不实际执行刑罚，而是设定5年的考验期。若在考验期内遵守规定且未再犯罪，原判刑罚将不再执行；若违反规定或再犯罪，则撤销缓刑并执行原判刑罚。
2025-04-18 16:45
优先协商或调解：快速解决纠纷，降低法律成本。
诉讼时明确责任比例：通过证据和法律条文主张合理比例。
履行生效判决：无论胜败，均需遵守法院判决，否则可能被列入失信名单。
2025-04-17 16:24
结论：离婚案件从起诉到开庭通常需要30-60天，具体时间受法院案件量、程序流程等因素影响。若适用简易程序，可能更快；复杂案件或存在特殊情况（如公告送达）则可能延长至2-3个月甚至更久。
2025-04-10 15:59
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