一、个人收居间费犯法吗
个人收居间收费不犯法,居间是民事法律行为的一种,收居间费是合法的。
居间人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬,居间人的报酬标准,国家有限制规定的,当事人约定的报酬额不能超过国家规定的最高标准。但是需注意房地产经纪人员不得以个人名义承接房地产经纪业务和收取费用。
二、中介的权利有什么
1、中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。
2、中介人促成合同成立的,中介活动的费用,由中介人负担。
3、中介人未促成合同成立的,不得请求支付报酬;但是,可以按照约定请求委托人支付从事中介活动支出的必要费用。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第九百六十三条 【中介人报酬请求权】中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。
中介人促成合同成立的,中介活动的费用,由中介人负担。
2026-03-12 09:03
合同纠纷民事诉讼流程可分为六个核心阶段,具体流程如下:
一、起诉材料准备与管辖确定
确定管辖法院
一般由被告住所地或合同履行地法院管辖。例如买卖合同纠纷,若合同约定在A市付款,则A市(合同履行地)或被告户籍地/经常居住地法院均可受理。
特殊案件(如不动产纠纷)可能适用专属管辖。
准备起诉材料
起诉状:需包含原被告基本信息、明确的诉讼请求(如要求支付货款、违约金等)、合同纠纷的事实与理由(如合同签订、履行及违约情况)。
证据材料:合同文本、履行记录(如付款凭证、交货单据)、沟通记录(邮件、聊天记录)等,需附证据清单并注明证明目的。
2026-03-12 09:01
工资必须全额支付
劳动合同到期后,无论劳动者是否选择续签,用人单位均不得以合同终止为由克扣或拖欠工资。劳动者的工资应结算至合同终止之日,并依法按时支付。
若用人单位存在扣工资行为,属于违法行为,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
合同到期与扣工资无关
劳动合同到期自然终止是法定情形,与工资结算无直接关联。用人单位不得将“不续签合同”作为克扣工资的理由。
2026-03-11 15:53
不受法律保护的合同认定规则及法律后果
结论:不受法律保护的合同主要指《中华人民共和国民法典》规定的无效合同或可撤销合同,其自始不产生法律约束力。根据合同无效原因的不同,法律后果包括财产返还、折价补偿及过错方赔偿等。
一、判定合同无效或可撤销的法定情形
(一)合同无效的五大核心情形
主体资格瑕疵
无民事行为能力人独立订立的合同:例如未成年人购买房产、精神病患者在发病期签订大额借款合同(纯获利益合同除外)。
恶意串通损害他人权益:如公司高管与外部人员虚构交易转移资产损害股东利益。
意思表示不真实
虚构意思表示:如以虚假买卖合同掩盖非法资金往来(阴阳合同)。
违反公序良俗:如代孕协议、赌债清偿协议等违背社会伦理道德的合同。
内容违法
违反法律强制性规定:例如未取得许可证的医疗器械销售合同、未备案的地下钱庄借款合同。
损害公共利益:如污染排放外包协议、走私货物运输合同。
2026-03-11 09:00
合同约定优先
根据《中华人民共和国民法典》第585条,违约金条款是合同双方意思自治的体现。只要约定不违反法律强制性规定,违约方应按照合同条款承担违约金责任。例如,买卖合同中卖方延迟交货时,买方可直接依据合同约定主张违约金。
法律约束力的体现
违约金条款的本质是对合同履行的保障机制,其约束力来源于双方的真实意思表示。即使未造成实际损失,守约方仍有权主张违约金(惩罚性违约金)。
2026-03-10 16:12
结论前置:在我国,第三方(第三人)通常不能直接请求确认合同无效,但在合同存在恶意串通损害其利益、违反法律法规强制性规定或侵害公共利益等特定情形下,第三方有权通过诉讼途径申请确认合同无效。
一、第三方申请确认合同无效的法律依据
合同相对性原则的限制
根据合同相对性原则,合同效力一般仅约束合同双方,第三方通常无权主张合同无效。但如果合同内容或履行直接侵害第三方合法权益,且符合法定无效情形,法律允许例外突破。
若合同双方恶意串通损害第三方利益,该合同无效。例如,债务人为逃避债务与亲友虚构交易,损害债权人利益,债权人可作为第三方请求确认合同无效。
违反强制性规定或公序良俗
若合同违反法律、行政法规的强制性规定(如违法建设损害居民采光权)或违背公序良俗,且直接影响第三方权益,第三方可主张合同无效。