一、企业搬迁员工能得到赔偿吗
企业搬迁员工能得到一定的赔偿。企业拆迁员工愿意跟随企业搬迁的，企业应当给予员工拆迁安置费;企业拆迁员工不愿意跟随企业搬迁需要解除劳动合同的，企业应该给予一定的经济补偿。
二、企业破产员工能得到什么补偿呢
企业破产员工能根据规定，在破产财产优先清偿了破产费用和公益债务后，要求破产人支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
根据规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2026-10-22 11:37
关于欠钱起诉立案的金额标准：法律并未对民间借贷纠纷的起诉立案设置最低金额限制，无论欠款金额是多少，只要符合法定起诉条件，法院就应当依法受理立案。
2026-10-21 15:43
2026-10-20 16:27
偷车行为只要实际控制了车辆，就已经构成盗窃罪既遂，返还车辆属于犯罪既遂后的退赃行为，不会改变定罪，但可以依法从宽处理；仅在偷车过程中主动放弃偷车、未实际控制车辆就返还的，才成立犯罪中止。
2026-10-19 14:29
2026-10-19 14:23
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