2022-08-31 08:41

工资组成部分有哪些

工资组成部分有哪些？工资的构成包括：1、基础工资。2、岗位（职务）工资或技能工资。3、效益工资。4、浮动工资。5、年功工资。 工资是指，用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式，直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬，以及特殊情况下支付的工资等。

2022-11-23 10:29

工资组成部分有哪些

工资的构成包括：1、基础工资。2、岗位（职务）工资或技能工资。3、效益工资。4、浮动工资。5、年功工资。 工资是指，用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式，直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬，以及特殊情况下支付的工资等。

2024-10-11 14:31

工资组成部分有哪些

工资总额总共包括下列六个组成部分：奖金；津贴和补贴；计时工资；计件工资；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以法定货币支付，单位不得以实物及有价证券替代货币支付。

2025-01-02 10:31

工资的组成包含哪些

工资的组成通常包括以下几个部分： 计时工资或计件工资：这是根据劳动者的工作时间或完成的工作量来计算的基本工资。 奖金：这是根据企业的规定或劳动合同的约定来支付的额外报酬，用以奖励超额劳动或增收节支。 津贴和补贴：这是为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 加班加点工资：根据《劳动法》和《关于工资总额组成的规定》，单位在安排劳动者延长工作时间或休息日、法定节假日工作时，应支付劳动者工资报酬。 特殊情况下支付的工资：这指的是在特定情况下，如劳动者因病、工伤、产假、哺乳期、婚丧假等，根据法律法规和劳动合同的约定支付的工资。

2022-08-10 09:52

工资的组成部分有什么

工资的构成包括：1、基础工资。2、岗位（职务）工资或技能工资。3、效益工资。4、浮动工资。5、年功工资。工资是指，用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式，直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬，以及特殊情况下支付的工资等。根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。