十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体,其签订的劳动合同是有效的。但已满十六周岁不满十八周岁的未成年人不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,以此为内容签订的劳动合同是无效的。
十六周岁不以自己的劳动收入为主要生活来源的,是限制民事行为能力人,如果签订的合同与其年龄、智力相适应的话是有效的,如果超出了你的民事能力,就是无效的。
《民法典》第十八条规定,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
第十九条 八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
2022-08-20 15:45
未成年所签订的合同应该属于效力待定的合同,除非得到你的监护人的追认,否则,如果你的监护人或者法定代理人对于该合同不予追认,那么该合同应属无效合同。
2022-09-07 09:04
可以,年满16周岁,有劳动收入并以自己的劳动收入作为主要生活来源,可以与他人签订合同。与他人签订合同,应该具有完全民事行为能力。
2022-08-23 14:00
未满16岁为限制民事行为能力人,存在下列几种情形的,签署的合同有效:
1.纯获益的行为有效。
2.在相应的民事行为能力范围内的行为有效。
3.超出民事行为能力范围而实施的合同行为效力待定。
但是如果父母否认了合同效力,则未满16岁签订的合同无效。
2025-01-23 14:41
16周岁以自己的劳动收入为主要生活来源,视为完全民事行为能力人,可以单独买房。16是没有以劳动收入为主要生活来源,为限制民事行为能力人,买房要其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认。
2022-11-29 08:51
满16周岁是可以工作的,但是法律明确规定,依照国家有关规定招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的,应当遵守国家关于工种、工作时间的规定,劳动强度和防护措施,不得安排未成年从事过重、有毒或有害未成年人身心健康的劳动或危险工作。如果强迫未成年人从事危害身心健康的劳动,应该由工商行政管理部门吊销营业执照。
根据《未成年人保护法》第三十八条:
任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。