对于婚假在领证后的有效期限,国家是没有规定的,也没有强制性要求需要在领证后多久休完。不过,如果公司或者单位的员工手册里对何时休婚假已经做出了相应规定,且公司或者单位已经将相关规定告知了员工,那员工应当遵守该公司的规定。
法律依据
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第三条 在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
2022-08-09 15:15
婚假不一定要在领证一年内休完。国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个月内休完,有的是半年内,有的是一年等。单位的这种规定员工应当遵守。同时,既然是婚假,那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。
2022-09-08 09:48
复婚的结婚证上的日期就是领证当天的日期。
复婚虽是夫妻两人婚姻关系的重新开始,但是在法律上,复婚是一段新的婚姻,因此复婚后结婚证上的日期为复婚领证日期,不再是当初结婚领证的日期了。 根据《婚姻登记条例》第十四条:离婚的男女双方自愿恢复夫妻关系的,应当到婚姻登记机关办理复婚登记。复婚登记适用本条例结婚登记的规定。
2022-08-10 09:11
在劳动法中,规定婚假是三天,只给三天是合法的,但是各个省份的规定不一样,3天到30天不等。关于婚假,我国法律有以下规定:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
5、符合上述条件的劳动者享有休婚假的权利,劳动合同中具体约定不能对抗该权利,即如侵犯了劳动者的休婚假权利的,合同条款无效。
2025-04-22 17:33
休婚假的时间规定:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在同一地方工作的,可视路程远近给予路程假。
4、在探亲假期间结婚的不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。
在婚姻和休假期间,工资即带薪假。在国家机关、国有企业事业单位工作的,除规定的最高婚假3天外,给予7天的额外假期。如果一个晚婚的人住在一个城镇,但没有工作,或者一个私营企业的老板,相应的晚婚奖励通常是由居委会或镇政府给予的。晚婚人员是私营企业职工的,用人单位还应当给予婚假,与国有企业相同。
2022-08-12 11:43
婚假天数法律没有统一规定,由各地自行规定,通常为三天。结婚地点较远的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。在批准的婚假和路程假期间,职工的工资按劳动合同的规定继续发放。