能证明雇佣关系的证据如下: 1、工资卡、工资条或其它工资发放记录; 2、“工作证”、“工牌”等能够证明职务身份的证件; 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等企业招聘记录; 4、用人单位的考勤记录; 5、其他同事的证言; 6、向单位报销费用的单据; 7、网购物品邮寄到公司的快递底单。
法律依据
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
2024-09-24 11:05
QQ微信聊天记录可以作为证据使用。
微信聊天记录属于电子数据,属于证据类型的一种。
但前提必须满足诉讼证据的“三性”:
客观真实性、关联性、合法性。
2025-01-17 09:14
微信聊天记录可以作为证据使用。微信聊天记录属于电子数据,属于证据类型的一种。但前提必须满足诉讼证据的“三性”:客观真实性、关联性、合法性。证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。
2025-03-20 11:43
被骗的微信记录是可以作为证据的。根据我国法律规定,可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
2024-04-07 14:21
可以。
1.电子支付工具的转账记录是可以作为证据使用的,但通常需要证明对方的身份信息
(对方承认也是可以的);
2.建议采用其他证据补强电子支付工具转账记录的证据效力,比如可以采用聊天记录,绑定银行卡的流水等等。
2024-04-03 14:37
发人深省的证据展示,需满足坚实的“三性”原则,这包括了真实性、合规性以及必然性的交叉验证。与此类似,我们也会对微信聊天记录进行严格的分析和检验。一旦我们向法庭提供相应的微信聊天记录,就必须接受并执行法庭对于这些信息“三性”的严格审查和评估。关于真实性,我们需要确切证明微信聊天记录确实是由案件中的特定使用者发出或接收的;而合法性则要求我们在获取和使用微信聊天记录时遵循起码的法律法规,任何违法行为都可能导致最终的证据拒绝考虑;最后但同样重要的一点是,为了确保聊天记录的完整性和真实性不受破坏,我们应当禁止引入任何形式的修改或者拼凑,以保证我们提交的电子数据只能保留在原始设备上存储。