1、只要感觉耳朵听力下降先去医院看病,只要因工作原因致听力受损都属于职业病。
2、可以去做职业病诊断,对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来,走工伤认定,劳动能力鉴定,仲裁等司法程序。
劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请,组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。
法律依据
《中华人民共和国职业病防治法》第四十五条 劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
2023-09-12 15:27
1、只要感觉耳朵听力下降先去医院看病,只要因工作原因致听力受损都属于职业病。
2、可以去做职业病诊断,对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来,走工伤认定,劳动能力鉴定,仲裁等司法程序。
2025-01-02 15:59
可以。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。
2023-04-25 14:53
培训班退费的方法:如果双方当事人之间有合同的,可以先与培训机构进行协商,如果协商不成的,当事人可以根据冲裁协议申请仲裁,如果没有仲裁协议的,当事人可以直接向法院提起诉讼。
2024-06-18 13:46
职工的合法权益只有通过法定程序进行确认后才能受到法律的保护。因此,职工经诊断被确认为患有职业病的,需要经过工伤认定程序,其享有的工伤保险待遇才能得到法律的认可和保护。所以即使用人单位认可职工患有职业病,职工也仍需要申请工伤认定,这是必要的法定程序,不经过工伤认定程序就不能享受工伤保险待遇。法律规定,用人单位应当自发生伤害事故或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024-09-20 14:13
超过六个月能否申请再审,需要根据案件的具体情况和相关法律规定来判断。如果案件属于刑事司法程序,或者存在上述民事或行政案件中的特定再审事由,并且这些事由是在六个月内被当事人发现或应当发现的,那么当事人仍然有权申请再审。反之,如果案件属于民事或行政纠纷,且不存在上述特定再审事由,或者事由已经超过六个月才被当事人发现或应当发现,那么当事人可能无法再申请再审。