开车碰到人保险公司的赔偿如下:
1、开车撞到人,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;
2、不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;
3、仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。
交通事故不赔偿起诉流程是什么?
1、原告应当具有行为能力,与本案有直接利害关系;
2、有明确的被告和明确的诉讼请求和事实理由;
3、向有管辖权的法院递交起诉状和相关证据材料进行起诉。法律依据:
法律依据
《道路交通事故处理程序规定》第八十六条 当事人申请公安机关交通管理部门调解的,应当在收到道路交通事故认定书、道路交通事故证明或者上一级公安机关交通管理部门维持原道路交通事故认定的复核结论之日起十日内一致书面申请。
当事人申请公安机关交通管理部门调解,调解未达成协议的,当事人可以依法向人民法院提起民事诉讼,或者申请人民调解委员会进行调解。
2022-08-12 11:02
需要。
一般来说,若在路上撞到路人,导致其轻微擦伤,不管是不是被保险车辆的责任,只要属于承保范围,被保险车辆所投保的交强险都会予以保障,在保险合同限额内对路人符合保障范围内的人身或财产损失,进行赔付。由于交强险也分为有责和无责两种赔付标准,保险公司对于该事故最多可赔付多少,得由交警对该事故进行定责,出具相应的责任认定材料。
2023-05-09 15:56
开车撞伤人后的赔偿:车主因开车行为造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成受害人死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。造成受害人残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
2022-08-09 09:33
2022-09-15 10:41
给单位开车撞到人,在司机不存在因故意或者重大过失的情形,赔偿由所在的公司全部负责。根据最高人民法院关于人身损害赔偿司法解释第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。单位承担了赔偿责任后,雇员存在故意或者重大过失的,根据责任的比例,单位可以向雇员进行追偿。
2022-09-28 15:02
不是管发生两车刮擦的交通事故,还是其他的形式的交通事故,在发生交通事故后,如果知道发生事故但未报警、也未就事故进行协商而直接驾驶车辆离开事故现场的,就构成肇事逃逸。而对于肇事逃逸的,根据规定,如果不能证明对方也存在过错的,应该负事故的全部责任;如果有证据证明对方也有过错的,才可以减轻责任。你承担事故的全部责任,赔偿对方的损失即可。