一、残疾人证三级四级区别是什么1、残疾人证三级四级区别如下:(1)三级指具有发音能力,语音清晰度在31—50%,言语能力等级测试可通过二级,但不能通过三级测试水平;四级指具有发音能力,语言清晰度在51—70%,言语能力等级测试可通过三级,但不通过四级测试水平;(2)智力残疾标准不同,中度三级35—49中度缺陷,轻度四级50—69轻度缺陷;(3)肢体残疾标准不同,三级基本上能够完成日常生活活动6.5—7.5分;而四级没有标准规定。2、法律依据:《中华人民共和国残疾人证管理办法》第三条残疾人证坚持申领自愿、属地管理原则。凡符合残疾标准的视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾人均可申领残疾人证。二、残疾人就业保障政策有哪些残疾人就业保障政策如下:1、给予残疾人技术、资金、场地方面进行扶持;2、对于申请个体经营的残疾人士,有关部门可以优先颁发营业执照;3、如果是政府采购,在同等条件下应当优先购买残疾人士单位的产品;4、人民政府应当采取措施来拓宽残疾人就业方法和渠道,开发适合残疾人办公的岗位。
2022-08-09 09:37
2022-08-09 10:11
2022-10-20 15:03
离职和辞职的区别有:辞职,指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况:1、如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等,员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求;2、根据员工自己个人的意见,提前30天以书面形式通知用人单位解除关系;3、向用人单位提出申请,双方协商一致解除劳动合同。离职,指的是员工离开原工作单位和原单位职务的劳动法律制度。离职可分为两种情况:1、员工主动离职,即员工单方面向所在单位提出离职申请;2、用人单位因员工不胜任岗位、试用不合格不符合录用条件或者严重违反公司制度,由用人单位提出终止劳动关系。
2022-09-26 09:03
残疾证,通常是认定残疾人以及残疾对应的等级、类别的合法一种证件。在我国,目前残疾的类别一共分为七种:视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾以及多重残疾。四级残疾证的用途有:
(1)可以申请国家规定的残疾补贴;
(2)针对劳动就业问题,如果持证人没有找到合适自己的工作,可以联系当地的残联,寻找帮助;
(3)如果是从事个体经营,可享受税收优惠,经营场地照顾政策,可免收管理费、登记费以及证照类的费用;
(4)可以提前办理退休。
2022-09-28 17:14
残疾证,通常是认定残疾人以及残疾对应的等级、类别的合法一种证件。在我国,目前残疾的类别一共分为七种:视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾以及多重残疾。四级残疾证的用途有:
(1)可以申请国家规定的残疾补贴;
(2)针对劳动就业问题,如果持证人没有找到合适自己的工作,可以联系当地的残联,寻找帮助;
(3)如果是从事个体经营,可享受税收优惠,经营场地照顾政策,可免收管理费、登记费以及证照类的费用;
(4)可以提前办理退休。