2022-10-15 10:52

小孩转学到外地需要什么手续

学生想要转学到异地时，首先，要有一个明确的接收学校，由该学校出具愿意接收的书面证明；其次，与现就读学校联系，出具转学证明。随带义务教育证明，学生的体质健康记录，学生体育锻炼登记卡以及学生学籍登记表，学业成绩手册等。具体的流程有：1、凭有关证明材料向原校申请，获得原学校的同意后，填写“转学联系表”，原校在表上签署同意转出的意见并加盖公章。2、持“转学联系表”和有关证明材料到户口迁入地区或新居所所在地区管片学校联系；接收学校同意时，在“转学联系表”上签署同意转入的意见并加盖公章。3、将“转学联系表”送回原校，原校为其开具转学证明；学生持证明到接收学校就读即可。

2023-05-29 14:27

你好，学生上课玩手机被校长看见了，两天后校长还没还，这究竟是学生的错还是校长的错

如果老师上课玩手机、耽误教学进度、随意在工作中处理私事，不属于违法犯罪行为，但有可能违法了校纪校规，属于未尽职工作的行为。建议向学校教务处反映相关问题。或向教育部用于教育事业服务的专用电话号码12391反映。

2023-04-18 08:53

外地户口能在长春高考吗？

如果符合条件，可以参加高考1、按照教育部的整体部署，目前各省区已经先后出台了异地高考政策，也就是说外地户口的考生，也可以外省参加高考了。2、一般来说，考生的父母要符合工作、社保、稳定住所、连续居住等条件，考生才可以参加异地高考。3、但是异地高考往往受很多限制，比如北京市不允许外地户口的考生报考本科，只能报考专科，因此就不适合成绩好的考生报考。4、所以你要提前向本地的省教育厅咨询一下异地高考政策，综合考虑。一定不要疏忽，以免耽误考生的高考和录取，浪费考生的精力和青春。所以咨询问题一定要谨慎，细致。

2024-06-20 10:41

公司强行让员工加班合法吗？

公司强行让员工加班是不合法的。 用人单位安排劳动者延时工作，需要注意以下事项： 一是非法定原因的加班，用人单位必须征得劳动者同意。否则，用人单位不得强迫劳动者加班。 二是用人单位安排劳动者加班的时间，必须控制在每天不超过3小时，每月不超过36小时的范围内。 三是用人单位应当依法支付劳动者相应的加班费。 我国《劳动法》规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

2023-05-24 16:38

在外地户口怎么离婚？

外地户口办理离婚的方式：一般情况下，应当去男女双方其中一方户口所在地的婚姻登记机关办理。同时需要带好身份证、户口本、结婚证以及双方当事人共同签署的离婚协议书。符合条件的，经过三十天冷静期，就会办理离婚登记。如无法协议离婚的，一般可向被告住所地或经常居住地的基层法院起诉离婚。