2023-04-18 09:29

未成年怀孕男生应该赔多少钱?

未成年怀孕本身并不触犯法律，但是可能因为不满足结婚条件而触犯国家规定的有关结婚生育的法律，不按照法律规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。与不满14周岁的未成年人发生性关系，不管对方是否自愿，都构成强奸罪，14-18岁只要双方是自愿的不算犯法。未婚生子抚养费标准是什么未婚生子抚养费标准：1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十；2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。当年总收入或同行业平均收入一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据；3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。特殊请款是指子女长期患有重大疾病、或子女残疾的。

2022-08-11 14:56

被车撞意外险赔吗

被车撞了自己的意外险能否赔偿要看实际的情况；交通事故对方全责，也就是说本次交通事故给当事人造成的全部医疗费用和财产损失都由肇事方全部赔偿。当事人自己购买的意外险是医疗费是不能申请理赔的，因为当事人在本次事故中没有责任。但是本次交通事故造成当事人的伤残的话，其购买的意外险是可以进行伤残理赔的，如果购买的意外险还有意外住院定额的保险责任，又因为本次交通事故住院了，也是可以申请意外住院定额保险金的。

2022-10-10 16:54

公司辞退孕妇应该赔多少

一、公司裁员孕妇怎么办，赔偿标准是多少1、赔偿双倍的经济补偿金，公司裁员，如果单位将孕妇辞退了，便是违法解除劳动合同，可以依据第87条向其主张双倍的经济补偿作为赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿2、但是《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。4、本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2024-02-27 16:47

人被车撞了对方没钱赔怎么办

人被车撞了对方没钱赔，车辆投有保险的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。

2022-09-27 15:07

换股骨头花56000能报销多少

骨股头置换一般医保的报销在指定的医院看病，而且医保分好几种情况，所以要看你的医保是属于那种，是职工医疗还是城镇医保，不同的医院报销也是不一样的，但是我们一般在置换以后要多加注意，不然股骨头坏死还会复发，一般置换以后会有一定的年限，如果不好好的护理，就会提前二次手术，这样危害性会加大。 股骨草苜蓿价格头置换手术中有一部分是可以入医保的。如果你用的材料骨水丙二胺价格泥之类进口的多，那进口的是不能报销的。只有目录内的可以报销。