劳动合同只盖公章是有效的。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件,在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据
《《劳动合同法》》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-08-24 09:05
合同加盖公章的即为原件,一般来说复印件是不需要盖章的,而且一般合同都是以原件为准,印刷的公章是复印件,不具法律效力,复印件或者传真或者扫描件并不发挥原件的作用。
2025-07-19 09:52
签合同只盖公司公章不行,还需要对方当事人签名、盖章或者按指印。以书面形式签订合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。除法律另有规定或者当事人另有约定外,依法成立的合同,自成立时生效。
2025-09-25 14:42
部分有效。
但是可以要求撤销合同,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
可撤销合同主要是意思表示不真实的合同。
可撤销合同的效力取决于当事人的意志,它是一种相对无效的合同。
2023-05-05 14:36
复印的合同是否会有法律效力,要看情况。如果合同原件是依法订立的,复印件与合同原件核对无误的,也具有法律效力,但是复印件作为证据使用时的证明力,要低于原件的证明力。
2022-10-15 15:18
1、不盖公章的合同有法律效力,只要合同内容和合同订立方式符合法律规定,没有盖公章也是具有法律效力的;公司法定代表人在公司的经营范围内签署的合同即使没有加盖公章也是有效的,除非当事人对此另有约定。
2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。