2020-10-19 17:04

离婚了生育险是否能报销

可以享受生育保险的。 《中华人民共和国社会保险法》规定： 生育险只要交满一年就可以享受，跟离不离婚没关系。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；2、符合国家和省人口与计划生育规定。

2022-08-19 09:17

生育险多久可以报销

生育保险在生育的第二个月就可以报销了，最晚在当年报销。同时报销需满足：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；2、符合国家和省人口与计划生育规定。

2022-08-10 10:43

男方生育险怎么报销

男职工生育保险报销流程：1、按照我国生育保险条例参保男职工的配偶未列入本办法参保范围，其配偶生育时，享受一次性生育补贴。2、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持以下材料到当地社保局一次性生育补贴申领手续。所需材料：社会保险登记表；参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表；计划生育部门签发的计划生育证明；医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明；男职工本人身份证；原始发票等。

2022-08-08 09:58

二胎生育险如何报销

二胎生育险的报销标准和一胎生育险的报销标准是一样的。生育保险的报销标准主要有四个方面的报销标准，分别是生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费以及一次性补贴。其中生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳“工资基数”÷30×产假天数。 灵活就业人员报销生育医疗费所需资料： 1.居民身份证复印件两份、婴儿出生医学证明复印件、生育证复印件、结婚证复印件； 2.出院证或诊断证明原件、住院病历复印件、住院费用总清单、住院发票原件。

2022-09-01 09:56

社保生育险报销条件

参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：（1）符合国家、省、市计划生育政策规定；（2）分娩或实施计划生育手术时，用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。《社会保险法》第54条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。2、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。3、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）。