2022-09-19 11:02

入职协议书有法律效力吗

新员工签订的入职前协议有法律效力。 劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定，主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务，并保证发生纠纷时有明确的法律依据，从而使双方的关系处于有法可依的状态。 所以，对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同，实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款，并不具备劳动合同法意义上的合同概念，所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的，属于未签订劳动合同的情形。但是经过双方签字盖章的，就具备了法律效力，可以当做证明劳动关系的证据使用。

2022-09-19 16:52

分家协议有法律效力吗

分家协议如果内容不违法，没有损害其他人的合法权益，一般来说是具有法律效力的。 1、分家析产协议：属于当事人自愿处分自己财产的行为，一般是父母将自己的财产分给子女。分家析产协议只要是当事人意思表示、没有处分他人财产、不违反法律的强制性或禁止性规定的，就自全体协议人签字时起效。 2、公证不是民事协议“生效”的必要条件，只是公证后可以使民事协议的效力更强，经过公证后的协议，将来有纠纷到法院时，法院一般会直接采纳为证据，不用再质证，除非有相反证据证明公证错误。 3、另外提醒一句：分家析产协议虽然自当事人签字时起就可以生效，但如果分家析产协议中涉及到的家产属不动产或准不动产比如房产、土地、车辆等的，还应当经过产权过户、变更登记后才发生物权变动的效力，如果在分家协议生效后不及时做过户登记，虽然协议生效，但产权不变，原财产所有人（一般是家里的父母）将来反悔不愿再分的，房产等可能仍然归父母所有，分家协议中确定分到的人有可能拿不到房产。

2022-09-16 10:28

离职协议有法律效力吗

离职协议有法律效力。 一般情况下有法律效力。只要离职协议未违反法律、行政法规的强制性规定，也无证据证明签订离职协议时存在受欺诈或胁迫等情形，那么应认定为双方真实意思表示，该离职协议具有法律约束力。根据《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条之规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

2022-08-10 09:17

附加协议有法律效力吗

附加协议根据情况可分为以下两种： 其一、如果该附加协议是双方当事人的真实意思表示，并且该协议内容合法的，则该协议有法律效力； 其二、不符合上述情况的，该附加协议没有法律效力。 根据《民法典》第一百四十六条的规定：行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。

2022-09-23 14:16

劳务协议有法律效力吗

只要是双方自愿，且不违反法律的规定，劳务协议有法律效力。 劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。如果确实是劳务合同，则不存在试用期问题。劳务合同不受劳动法调整。法律没有强制规定，可以协商一致确定。