2026-07-06 17:06

公司员工因劳动纠纷罢工是否构成不可抗力

公司员工因劳动纠纷罢工，一般不构成不可抗力。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。如果突然发生大规模、多行业的罢工等社会事件，是不可抗力；但部分员工的罢工一般是能预见到的，不属于不可抗力，仲裁时效期间不因此而中止。

2026-07-21 14:40

不可抗力是不是可以免除违约责任

因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。 根据法律规定，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。

2026-08-18 15:13

不可抗力能否能免除违约责任

收到不可抗力因素影响的可以免责。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。

2022-08-12 10:31

不可抗力违约后是否需继续履行合同

因不可抗力违约后，如果合同还未解除的，当事人还需要继续履行合同。但是根据不可抗力的影响，可以部分或者全部免除违约方的责任，法律另有约定的则除外。

2022-09-26 16:22

因不可抗力导致合同无法履行

因为不可抗力导致合同不能履行，合同目的不能实现，合同的当事人可以解除合同。 虽然不可抗力是合同免责的内容，但是当事人还是有通知与减损的义务，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大；没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿。当事人因防止损失扩大而支出的合理费用，由违约方承担。