汽车挂靠合同应该属于无名合同,并不是典型的合同。由于人的经济活动的复杂性,法律上很难对可能发生的所有合同都一一命名,故对于有名合同之外的合同,只要原则上不违背国家立法精神,不违反社会公共利益,也承认其具有法律效力。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第四百六十五条 【依法成立的合同效力】依法成立的合同,受法律保护。
依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
2026-05-15 14:58
挂靠资质合同是无效的,根据我国《建筑法》的有关规定,承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。
2026-06-12 14:17
对合同诈骗罪的认定情形包括:
以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
2021-01-14 13:49
甲方:______________________
乙方:______________________
此合同本着公平、公正的原则,经双方协商而订立。第一条合同目的
经双方协商,一致同意乙方挂靠在甲方企业之下,从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时,甲乙双方订立本合同,明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。第二条甲方的基本权利和义务权利:
(1)甲方每年向乙方收取人民币_____万元整,作为管理服务费。
(2)乙方利用甲方名义所开发票,则乙方需向甲方缴纳面值金额的百分之___。
(3)如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为,甲方有权单方面终止本协议,本年度管理服务费不予归还。义务:
(1)甲方在本协议生效之后,只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可。
(2)对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。
2022-08-22 16:35
甲方:
法定代表人:
乙方:
法定代表人:
为了促进就业,满足甲方的用人需求,甲乙双方经协商一致,就劳务挂靠事宜签订以下协议:
一、劳务挂靠人员的招录与变更
1、劳务挂靠人员可由甲方自行面试、确认录用,也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定,由乙方与劳务挂靠人员签订劳务合同。
2、劳务挂靠人员在甲方工作期间,依法需要辞退的,甲方应提前一个月将辞退意见以书面形式通知乙方,由乙方负责与劳务挂靠人员办理终止或解除劳务合同手续,甲方应依法向劳务挂靠人员支付经济补偿金。
3、劳务挂靠人员在甲方工作期间,因病、工伤(职业病)在医疗期内的,以及女性职工的“三期”期间,甲方不得通知乙方与其终止、解除劳务关系,甲方应按照劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。
二、劳务费用
1、劳务挂靠人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行,实行同工同酬。
2、劳务挂靠人员的工资、各项社会保险费,甲方应于每________月_______日前转入乙方银行账号。乙方根据甲方提供的劳务挂靠人员工资清单,转入每个劳务挂靠人员的银行工资卡账户内。
3、甲方应做好劳务挂靠人员的工资、各项社会保险费明细表,乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳。
4、劳务挂靠人员的每月工资、各项社会保险费,甲方如不能按期支付,以及乙方未能按期转入工资卡账户,违约方应逾期之日起每日按工资金额的5%支付比例向对方支付违约金。
三、工伤事故处理
1、劳务挂靠人员发生劳务纠纷,工作事故或工作期间发生工伤的,由甲方按相关保险条例妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜。
2、应发生工伤而引起的所有费用,除社会保险机构按政策规定支付外,其它费用均由甲方支付。
四、劳务挂靠协议的期限
本协议期为________年,自________年_______月_______日起,至________年_______月_______日止,如合同期满,甲、乙双方无异议,合同顺延;合同期满后,甲、乙双方一方提出异议,双方协商解决。
五、合同的变更、解除、终止和其他
1、甲、乙双方应其同遵守本合同的各项条款,
2026-03-18 09:28
没有资质的单位或个人借用其他施工单位的资质承揽工程的;有资质的施工单位相互借用资质承揽工程的,包括资质等级低的借用资质等级高的,资质等级高的借用资质等级低的,相同资质等级相互借用的等属于挂靠。