并不是所有的口头合同都是有效的。有效的口头合同必须满足以下条件:
1.订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力;
2.双方在订立合同时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形;
3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
4.法律明确规定以书面形式订立的合同,同过口头形式订立的无效。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
2022-09-17 16:05
根据法律规定,口头终止合同符合法定条件的就是有效的,具体条件有:行为人是真实的意思表示;当事人具有相应的民事行为能力;口头终止符合法定形式等。
2022-08-11 14:07
根据法律规定,口头终止合同符合法定条件的就是有效的,具体条件有:行为人是真实的意思表示;当事人具有相应的民事行为能力;口头终止符合法定形式等。
2022-08-11 11:55
1、如果该合同内容属于法律、行政法规规定采用书面形式的,口头约定不具有法律效力;
2、当事人约定采用书面形式的,但在没有签订书面合同之前,口头约定的合同内容无效;
3、若不是上述两种情况,则当事人双方的口头约定是具有法律效力的。
对此,我国《民法典》第四百九十条规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。
法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。
2022-12-02 08:28
口头终止合同符合法定条件的就是有效的,具体条件有:行为人是真实的意思表示;当事人具有相应的民事行为能力;口头终止符合法定形式等。
2022-08-18 11:01
口头变更劳动合同可以认定为有效。有效的口头变更劳动合同内容应当合法,不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗;劳动者和用人单位已经实际履行,同时实际履行期限应当超过一个月。