1、一年内。
2、合同撤销权的行使期间为1年,双方自应当知道撤销事由起1年内是可以进行撤销合同的。撤销权的行使并非是无时间限制的权利,必须在法律规定的行使期间。如果撤销权人在该期间内未行使撤销权,则其撤销权消灭,当事人不得再以存在撤销事由为理由,请求人民法院或仲裁机构撤销合同。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百五十二条 【撤销权的消灭】有下列情形之一的,撤销权消灭:
(一)当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权;
(二)当事人受胁迫,自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权;
(三)当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。
当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,撤销权消灭。
2020-10-28 16:50
一般需要五到六个月开庭的。涉嫌赌博罪,要按照《刑事诉讼法》的程序追究刑事责任。
适用普通程序,从刑事拘留到人民法院判刑,一般需要五到六个月;如果符合法定情形的,可以依法延长期限。建议您这边委托律师涉及,这样方便您早日完结此案件。
2022-09-20 15:36
1、用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。
2、未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。
2022-10-17 10:04
用人单位应当自入职之日起1个月内,与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月,且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。
根据《劳动合同法》有关规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-09-29 10:24
医保一般报销需要3个月左右才可以报销出来,社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。住院及特殊病种门诊治疗的结算程序:定点医疗机构于每月10日前,将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构,医疗保险经办机构审核后,作为每月预拨及年终决算的依据;医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用;经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药,发生的医药费用直接记帐,即时结算。
2022-09-08 10:09
如果是生育险,在生完孩子60天之内到公司打产假证明,另外还需要医院的生产记录及出院小结、小孩出生证、身份证等等,你可以到当地的社保中心去拿表格,按表格上要求准备所有资料。资料提交后大概1个月左右,会打款到你的账号。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。