2024-06-06 14:49

兼职是不是需要签订合同

兼职是需要签合同的，这是在《中华人民共和国劳动合同法》上是有具体的规定的，《中华人民共和国劳动合同法》规定：用人单位是需要和劳动者签订劳动合同，只是对于兼职有特别的规定，规定到： 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。因此兼职也是需要签订劳动合同，只是说不用签订书面的合同，只是口头上约定就可以。

2024-12-27 15:15

签订保密协议后是不是可以随意辞职

签订保密协议后是不可以随意辞职的，劳动者需要根据法定的程序辞职，在保密期内，仍然需要履行保密义务。 在试用期的，劳动者需要提前三日通知用人单位解除劳动合同；转正之后，需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

2022-08-19 15:07

签订合同后提前离职是否可以

签订合同后可以提前离职。劳动者可以提前三十日递交书面辞职申请，安排工作交接办理劳动合同终止手续提前离职；用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付工资损害劳动者权益等法定行为的，劳动者可以单方解除劳动合同提前离职。

2022-08-12 14:27

签订合同后提前离职可以吗

签订合同后离职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。劳动者违法解除劳动合同，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。

2022-08-12 15:37

乘人之危签订的合同可以撤销吗

乘人之危签订的合同是可以撤销的。根据我国现行《民法典》关于民事法律行为效力的规定，可撤销的民事法律行为包括一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的情形。