2020-11-18 16:24

劳动合同两份都在公司怎么办呢

1、按合同法规定，合同应该是合同当事人各执一份的，单位的做法不合法，劳动者除了到劳动部门投诉，要求取得一份劳动合同，如果发生劳动争议时，没有劳动合同，就说企业没有签定劳动合同，那样企业肯定就会拿出劳动合同的。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 3、关于违约金的约定，劳动合同法是原则上否定违约金条款的效力的，就是说即使你在单位工作未满3年而离开单位，单位也无权要求你支付违约金。特殊情况除外。

2022-09-24 10:49

签了电子合同怎么解除呢

合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。合同一旦签约，具有国家法律保护。合同解除分为合意解除和法定解除两种情况。电子合同的解除方法有以下几点： 1、双方当事人协商一致，可以解除合同； 2、当事人可以约定一方解除合同的条件；解除合同的条件成就时，解除权人就可以解除合同。

2022-10-11 15:48

签了电子合同怎么解除呢

电子合同的解除方法有以下几点： 1、双方当事人协商一致，可以解除合同； 2、当事人可以约定一方解除合同的条件；解除合同的条件成就时，解除权人就可以解除合同。 若个人与公司解除劳动合同后，公司内部会经过电脑办理退工手续，从而解除与员工的电子档合同。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

2023-02-18 10:00

签了电子合同怎么解除呢

可以采用以下方法解除电子合同： 1、当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 2、有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。

2022-09-07 14:36

合同效力的认定

合同的效力可分为四大类，即有效合同，无效合同，效力待定合同，可变更、可撤销合同。