2022-09-06 15:17

辞退是不是应该立刻给工资

辞退是应该立刻给工资，公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的，准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资，即便是因为员工自身的过错被辞退的，除非用人单位有证据证明员工的过错给公司造成了实质经济损失，否则不能无故克扣员工的工资。根据我国《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2022-08-12 16:42

离婚协议双方都签字了是否立刻生效

离婚协议双方都签字了也不会立刻生效。离婚时双方必须到婚姻登记机关申请离婚，并获得婚姻登记机关核发的离婚证才算在法律意义上解除婚姻关系，而经双方当事人共同签署的离婚协议书只是办理离婚登记所需的证明材料之一。因此，经双方签字的离婚协议书不会立刻生效，要等到双方办理完成离婚登记后才生效。

2024-12-26 09:40

员工离职工资立刻结清吗

签合同的，公司会在发放工资时间发的；没有劳动合同，解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。

2022-10-19 15:16

离婚女方需要给抚养费吗

如果是男方直接抚养孩子，那么女方是需要支付抚养费的。法律规定双方离婚后，孩子由一方直接抚养的，另一方应当负担相应的抚养费。抚养费的金额和支付方式，由双方协议确定；协议不成的，由人民法院判决。法律规定抚养费的数额，可以根据子女需要、父母的负担能力和当地的实际生活水平确定。对于直接抚养两个孩子以上的，抚养费的标准应适当增加。

2022-08-19 17:17

离婚后子女教育费用给吗

离婚后子女教育费用给，子女抚养费包括的内容有子女生活费、教育费、医疗费等费用；离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。