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电子厂旷工三天算自离吗还有工资不

劳动工伤 2026-10-31 09:31 标签: 旷工 电子厂 算自离

1、原则上旷工三天自动离职也有工资,因为用人单位没有权利随意减扣职工工资,即便员工自动离职后没有到用人单位办理离职手续,用人单位也应该按照该员工当月的实际出勤数发放工资;
2、若实得工资跟应得工资不一样,可以到劳动行政主管部门投诉。

法律依据

《《工资支付暂行规定》》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

陈钢炉律师

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北京盈科(嘉兴)律师事务所

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