医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、生活护理费等。如果员工构成了伤残,还有伤残补助金、伤残津贴等。获得工伤赔偿,首先需要进行工伤认定。工伤认定需要在一定的时间内进行,一般超过期限就无法进行工伤认定。如果被确认为工伤,就可以获得一定的工伤赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第四十五条 职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
2025-09-25 11:00
赔偿项目,主要包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院期间伙食补助费和康复支出的合理费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。
2025-03-20 17:22
十级工伤赔偿的项目有:一、医疗费。
二、住院伙食补助费、交通、食宿费。
三、辅助器具费用。
四、停工留薪期工资。
五、停工留薪期护理费。
六、一次性伤残补助金。
七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2022-08-12 09:52
工伤事故应赔偿以下项目:终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;其他。
2024-12-18 10:55
工伤理赔流程如下:
1.单位自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤认定申请。
2.劳动行政部门认定是否构成工伤。
3.进行工伤鉴定。
4.协商赔偿流程。
5.执行赔偿。
赔偿项目包括:
医疗费;
住院伙食补助费;
康复治疗费;
残疾器具辅助费;
停工留薪期工资;
护理费;
一次性伤残补助金;
伤残津贴;
一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
2025-04-19 15:42
工伤理赔程序如下:
1.单位自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤认定申请。
2.劳动行政部门认定是否构成工伤。
3.进行工伤鉴定。
4.协商赔偿程序。
5.执行赔偿。
赔偿项目包括:医疗费;住院伙食补助费;康复治疗费;残疾器具辅助费;停工留薪期工资;护理费;一次性伤残补助金;伤残津贴;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。