《工伤保险条例》第十四条(六)项规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。
法律依据
《《工伤保险条例》》第十四条 (六)项 “在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。但职工上班途中摔倒致骨折,并非遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。
2022-08-12 11:37
上班途中走路摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。
2024-04-10 14:59
不算。
因为法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的才属于工伤。
依此规定,属于工伤需要有三个条件,即:
在上下班途中、发生了交通事故、本人不负事故的主要或者全部责任。
三个条件缺一不可。
而自己不小心摔伤,责任在于自己。
因此不符合工伤的条件,不属于工伤。
2025-12-12 15:32
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
工伤保险条例规定,职工在上下班途中,受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者火车事故伤害的,属于工伤。
2025-06-11 16:25
劳动者在上班途中摔成骨折是算工伤的。
工伤认定后需要向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料有工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
2025-04-10 12:00
上班途中骑车摔倒骨折,并非都是工伤,具体情形如下:
一、职工上班途中骑车自己摔倒的,不能认定为工伤;
二、上班途中骑车发生交通事故导致摔伤骨折,职工在事故中负主要或全部责任的,不能认定为工伤;
三、上班途中骑车发生交通事故导致摔伤骨折,非职工本人主要责任的,应当认定为工伤。
具体分析如下:
《工伤保险条例》第十四条第六项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。