1、可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。
如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
法律依据
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2024-12-18 11:29
2025-05-22 16:36
2025-10-15 09:07
2022-10-17 11:30
1.不支付工资的行为，其实都是违法的。按照相关法律中的规定，没有签订劳动合同的，需要从第二个月开始支付二倍工资。
2。至于不给工资的，则可以向劳动节监察大队进行投诉，一般会责令私人老板尽快补发工资。
2022-10-17 16:09
最有效的办法是前往当地劳动行政部门申请劳动仲裁，确认用工关系，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
