2024-07-04 11:06

没有劳动合同工伤要怎么处理

没有劳动合同，申请工伤认定可以通过以下凭证证明双方存在事实劳动关系：劳动者填写的用人单位招用记录；考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。

2025-01-09 10:03

单位报工伤要当事人吗

不需要，如果当事人不便，所在单位、工会、工伤职工及其近亲属均可以申请工伤认定。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2024-09-25 14:03

报工伤要本人去工伤鉴定吗

报工伤是否要本人去工伤鉴定，分情况来定。 1、需要本人去的时候，要同时带着你的身份证、病历、片子等材料，若是通过法院做的鉴定，那就只需要你本人带着身份证、费用以及手中的片子去即可。 2、职工发生事故伤害。 若是由用人单位申请的，不需要工伤职工本人前往。用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应在一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。

2025-11-06 09:42

没有劳动合同原件只有复印件如何报工伤呢

没有劳动合同原件只有复印件，劳动者可以提交复印件，社保缴纳证明、工伤认定申请表等材料申报工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2022-10-29 15:34

工伤医药费怎么报

治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。 经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算；继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。